Залогом успеха современной компании является постоянное развитие и оценка компетенций своих сотрудников. Понимание процессов управления, знание современных методик, а также наличие навыка организации команды и способности обеспечить достижение поставленной цели, являются необходимыми инструментами руководителя.
ООО «РосИнсталПроект» в рамках реализации утвержденной программы развития организовал для руководящего состава среднего звена обучение, где каждый участник в теории и на практике активно осваивал информацию об управленческих функциях, мотивации, стратегических и тактических целях, а также методиках и технологиях личностного роста. Завершением плодотворного обучения, а также оценка качества полученных знаний стала успешная сдача экзамена и получение сертификатов.