![](/images/gallery/cropped/thumbnails/696x464-baea55c1f31f120bb050a57c621c94d7fdc6e5eb.jpeg)
Спецоценку в России ввели в 2014 году взамен аттестации рабочих мест. Для многих работодателей был предусмотрен переходный период до 31 декабря 2018 года. В ОАО «Новосибирскавтодор» в 2013 году была проведена аттестация рабочих мест, тогда доплата и дополнительный отпуск были установлены работникам 30 профессией, в том числе: битумщикам, водителям бензовозов, машинистам автогрейдеров, и др. Сейчас на предприятии впервые проводится cпецоценка условий труда на рабочих местах. Она началась в апреле и закончится в октябре 2018 года, обследованию подлежит более 2 тысяч рабочих мест.
С точки зрения Минтруда России, специальная оценка условий труда должна стать логическим продолжением аттестации рабочих мест, устранив ее недостатки и дополнив всем новым и перспективным, имеющимся в арсенале обеспечения охраны труда, стать для работодателей стимулом к обеспечению еще более безопасных условий труда, а для работников – гарантом безопасности их здоровья, а в случае выполнения работы во вредных условиях труда – основой социальной защищенности, включая получение гарантий и компенсаций, контроль состояния здоровья (медосмотры), а также ранний выход на пенсию.