Помимо строгого соблюдения действующего законодательства в области трудовых взаимоотношений между работником и работодателем, АО «Новосибирскавтодор» предоставляет дополнительные льготы работникам компании.
Согласно Единой системе социальных льгот АО «Новосибирскавтодор» в компании существуют три пакета категории льгот:
Категория «Стандартный портфель льгот»
Стандартный портфель льгот – это набор гарантированных социальных льгот, предоставляемый работникам Общества.
- 1 дополнительный день отпуска на свадьбу работника с оплатой по среднему заработку;
- 1 дополнительный день отпуска на свадьбу членам семьи с оплатой по среднему заработку;
- 1 дополнительный день отпуска при рождении ребенка - отцу ребенка с оплатой по среднему заработку;
- 1 дополнительный день отпуска на похороны близких родственников с оплатой по среднему заработку;
- Материальная помощь в случае смерти членов семьи;
- Подарки детям работников на Новый год.
Категория «Служебные льготы»
Служебные льготы – это социальные льготы, предоставляемые работникам в связи с производственной необходимостью.
- 1.2.1. Предоставление и компенсация мобильной связи;
- 1.2.2. Предоставление служебного автомобиля;
- 1.2.3. Предоставление релокационного пакета (компенсация расходов при переезде на работу по приглашению Общества).
Категория «Дополнительный пакет льгот»
- Страхование жизни сотрудников от несчастных случаев;
- Оплата спортивно-оздоровительной деятельности (посещение бассейна и т.п.);
- Материальная помощь при трудных жизненных обстоятельствах.