Помимо строгого соблюдения действующего законодательства в области трудовых взаимоотношений между работником и работодателем, ОАО «Новосибирскавтодор» предоставляет дополнительные льготы работникам компании.

Согласно Единой системе социальных льгот ОАО «Новосибирскавтодор» в  компании существуют три пакета категории льгот:

Категория «Стандартный  портфель льгот»

Стандартный портфель льгот – это  набор гарантированных социальных льгот, предоставляемый работникам Общества.

  • 1 дополнительный день отпуска на свадьбу работника с оплатой по среднему заработку;
  • 1 дополнительный день отпуска на свадьбу членам семьи с оплатой по среднему заработку;
  • 1 дополнительный день отпуска при рождении ребенка - отцу ребенка с оплатой по среднему заработку;
  • 1 дополнительный день отпуска на похороны близких родственников с оплатой по среднему заработку;
  • Материальная помощь в случае смерти членов семьи;
  • Подарки детям работников на Новый год.

Категория «Служебные льготы»

Служебные льготы – это  социальные льготы, предоставляемые работникам в связи с производственной необходимостью.

  • 1.2.1. Предоставление и компенсация мобильной связи;
  • 1.2.2. Предоставление служебного автомобиля;
  • 1.2.3. Предоставление релокационного пакета (компенсация расходов при переезде на работу по приглашению Общества.

Категория «Дополнительный пакет льгот»

  • Страхование жизни сотрудников от несчастных случаев;
  • Оплата спортивно-оздоровительной деятельности (посещение бассейна и т.п.);
  • Материальная помощь при трудных жизненных обстоятельствах.