Особое внимание уделяется обучению и развитию персонала. За период с декабря 2016 года по июнь 2017 года было обучено 39 человек. Из них прошли повышение квалификации 13 руководителей и инженерно-технических работников, 13 представителей линейного руководства и 13 рабочих. 

Кроме того, работники АО «УралАвтодор» проходят внутрикорпоративное обучение в ОАО «Новосибирскавтодор». В 2017 году в г. Новосибирске получили бесценный практический опыт инженеры-геодезисты, начальники, мастера участков строительства и ремонта автомобильных дорог и другие специалисты.

В нашей организации существует система наставничества и адаптации. Любой начинающий специалист получает мощную поддержку опытных работников. Работает программа «Кадровый резерв», которая дает возможность закрывать большую часть вакансий за счет внутренних ресурсов.