Помимо строгого соблюдения действующего законодательства в области трудовых взаимоотношений между работником и работодателем, АО «ЕнисейАвтодор» предоставляет дополнительные льготы работникам компании.
Согласно Единой системе социальных льгот АО «ЕнисейАвтодор» в  компании существуют три пакета категории льгот:

КАТЕГОРИЯ «СТАНДАРТНЫЙ  ПОРТФЕЛЬ ЛЬГОТ»

Стандартный портфель льгот – это  набор гарантированных социальных льгот, предоставляемый работникам Общества.


•    1 дополнительный день отпуска на свадьбу работника с оплатой по среднему заработку;
•    1 дополнительный день отпуска на свадьбу членам семьи с оплатой по среднему заработку;
•    1 дополнительный день отпуска при рождении ребенка - отцу ребенка с оплатой по среднему заработку;
•    1 дополнительный день отпуска на похороны близких родственников с оплатой по среднему заработку;
•    Материальная помощь в случае смерти членов семьи;
•    Подарки детям работников на Новый год.

КАТЕГОРИЯ «СЛУЖЕБНЫЕ ЛЬГОТЫ»

Служебные льготы – это  социальные льготы, предоставляемые работникам в связи с производственной необходимостью.


•    Предоставление и компенсация мобильной связи;
•    Предоставление служебного автомобиля;
•    Предоставление релокационного пакета (компенсация расходов при переезде на работу по приглашению Общества).


КАТЕГОРИЯ «ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ПАКЕТ ЛЬГОТ»


•    Страхование жизни сотрудников от несчастных случаев;
•    Оплата спортивно-оздоровительной деятельности (посещение бассейна и т.п.);
•    Материальная помощь при трудных жизненных обстоятельствах.